부당해고·징계
해고·징계·대기발령의 절차와 사유를 검토하고, 노동위원회 구제신청을 준비·대리합니다.
자세히 보기 →‘바른’은 원칙대로라는 뜻입니다. 감정이나 인상이 아니라 사실관계와 법령·판례의 기준으로 사안을 검토하고, 가능한 것과 어려운 것을 있는 그대로 말씀드립니다.
Practice Areas
함께 다루는 업무분야
개별 근로자의 권리 구제부터 사업장의 인사노무 자문까지, 노무와 행정 실무를 한 곳에서 이어서 살핍니다. 사안에 따라 필요한 절차를 안내드립니다.
임금체불·퇴직금
임금·수당·퇴직금 미지급 사안을 정리하고 진정·청구 절차를 안내합니다. 통상임금 쟁점도 검토합니다.
자세히 보기 →산업재해 보상
업무상 재해·질병의 요양급여, 장해·유족급여 신청을 지원합니다. 출퇴근 재해 여부도 함께 살핍니다.
자세히 보기 →직장 내 괴롭힘·성희롱
사실관계 정리와 진정·신고 절차, 조사·징계 대응을 안내합니다. 근로자·사업주 각각의 대응을 검토합니다.
자세히 보기 →기업 인사노무 자문
취업규칙·임금체계 정비, 4대보험, 근로계약 등 사업장의 인사노무 실무를 자문합니다.
자세히 보기 →행정심판·인허가
행정처분에 대한 이의신청·행정심판, 각종 인허가 서류 작성 등 행정 업무를 지원합니다.
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서둘러 결론짓기보다
서둘러 결론짓기보다
사실관계를 먼저 확인합니다
“유리한 부분만 강조하지 않고,
가능한 것과 어려운 것을 함께 말씀드립니다.”
- ✓상담 내용은 비밀로 관리하며, 사실관계를 먼저 정리합니다.
- ✓노동위원회·행정기관 절차를 준비하고 사건을 대리합니다.
- ✓근로자와 사업주 각각의 입장에서 검토해 방향을 안내합니다.
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